Categoría: Actualidad

Clubhouse, la red social de la que todos hablan

El año 2020 se ha convertido, ahora ya no hay lugar a dudas, en el gran año del podcasting y es aquí donde, quizás, tenga sentido Clubhouse, la nueva aplicación basada únicamente en audio.

Gran publicidad, usuarios famosos, controversias… Clubhouse cuenta con todos los requisitos para ser la app de la que todo el mundo habla. ¡En Befree SAP Talent Hub no queríamos perdernos la oportunidad de conocerla y hemos conseguido una invitación para acceder! Sigue leyendo porque os vamos a contar todos los detalles de la app de moda.

Lo que hace especial a Clubhouse es precisamente que se basa en la ausencia de todo lo que ha hecho que otras aplicaciones triunfen: texto, imágenes o videos.

La aplicación se focaliza únicamente en la voz y esto le otorga el carácter íntimo de un podcast o un programa de radio. Si a esto le sumas que sucede en tiempo real, la necesidad de captar todo a medida que ocurre es máxima.

La invitación te llega a través de un contacto, y accedes con tu número de teléfono. Nada más entrar te encuentras con salas virtuales llenas de personas hablando, todas abiertas, para que puedas entrar y salir sin molestar y sin que nadie se dé cuenta. Habitualmente, solo un número de participantes pueden hablar, el resto solo escuchar, pero puedes levantar la mano y solicitar que te dejen hablar.

Si quieres iniciar tu propia conversación solamente tienes que crear una sala y esperar a que los participantes se unan.

Nada se graba, por lo que las conversaciones no están disponibles para ser reproducidas más tarde. La aplicación se basa en el aquí y ahora.

Para asegurarte de no perderte nada puedes seleccionar los temas que deseas seguir y recibirás notificaciones cuando alguien comience a hablar sobre algo que te interesa.

Además, te puedes unir a los diferentes clubs que los distintos usuarios han ido creando en torno a un tema. Clubs de viajes, idiomas, tecnología… cualquiera puede unirse a un club para así estar informado de sus próximas charlas y encontrar amigos interesados en la misma temática.

Para localizarlos basta con hacer una búsqueda dentro de la app. Lo interesante es que la plataforma es tan popular que existe una notable variedad de clubs en español.

Lo que más nos ha gustado: que sin cámaras no nos hemos tenido que preocupar por el contacto visual. Hemos accedido mientras doblábamos la ropa, hacíamos deporte o estábamos tranquilos tumbados en nuestro sofá.

Y por supuesto que hemos podido escuchar a famosos de la talla de Drake, Jared Leto, Iván Ferreiro o Carlos Jean charlando casualmente como si estuvieran en nuestro salón.

Lo que menos: que las salas virtuales están limitadas a un máximo de 5.000 participantes, por lo que si alguien muy popular está hablando es imposible acceder.

Y por supuesto, que actualmente sólo puedes ingresar a Clubhouse por invitación, por lo que hay que esperar hasta que alguien te invite a unirte al club.

Futuro de Clubhouse

Clubhouse ha estado creciendo rápidamente desde su lanzamiento en 2020 y desde el pasado mes de mayo ya está disponible también para Android en todo el mundo.

Sin embargo, las redes sociales son un negocio difícil y Clubhouse parece ser una buena idea. Esto significa que sus competidores pueden copiarla fácilmente. De momento Twitter con Spaces, Spotify con Greenroom, Telegram con Voicechats están intentando apartarla del mercado, pero ¿realmente lo conseguirán?

Si te ha picado la curiosidad, paciencia, ya que Clubhouse afirma que su lanzamiento al público general se producirá muy pronto.

Las empresas mantendrán sus inversiones en IoT, según Gartner

A pesar de los impactos disruptivos que estamos sufriendo, un estudio de Gartner concluye que el 47% de las empresas planea aumentar sus inversiones en el Internet de las cosas (IoT).

Una de las razones de dicho aumento es que, según Gartner, los responsables de la implementación de IoT producen un ROI predecible dentro de un período de tiempo especificado. Estos utilizan indicadores clave de rendimiento (KPIs) para hacer un seguimiento de sus resultados comerciales y, para la mayoría de ellos, también especifican un plazo de tiempo para la amortización financiera de sus inversiones en IoT, que es de un promedio de tres años.

A esto hay que unir que, como las inversiones en IoT son relativamente nuevas, la mayoría de las empresas tienen muchas oportunidades de ahorro de costes “bajos” que perseguir, tales como el mantenimiento predictivo de activos comerciales e industriales como ascensores o turbinas, y la optimización de procesos como el aumento del rendimiento de fabricación.

Como resultado de la COVID-19, el 31% de los encuestados afirma que utilizan “gemelos digitales” para mejorar la seguridad de sus empleados o clientes, como el uso de la supervisión remota de activos para reducir la frecuencia de la supervisión en persona, como los pacientes hospitalarios y las operaciones mineras.

Además, la encuesta también muestra que el 27% de las empresas planea utilizar gemelos digitales tales como equipo autónomo, robots o vehículos.

Por este motivo, Gartner espera que para 2023, un tercio de las empresas medianas y grandes que implementaron IoT hayan usado al menos un gemelo digital asociado.

¿Qué es un gemelo digital?

No es un término nuevo en la industria, ni mucho menos, ya que se lleva usando de forma más o menos precisa desde hace décadas.

Sin embargo, ha sido con el auge de las últimas tecnologías de vanguardia y la irrupción del concepto de industria 4.0 cuando el gemelo digital ha cobrado especial relevancia. 

A grandes rasgos, este concepto, al que en ocasiones también se refieren por su nombre en inglés: digital twins, es una representación virtual de un producto, servicio o proceso (por ejemplo, la turbina de un avión, las palas de un aerogenerador, la fachada de un edificio), que simula el comportamiento de su homólogo físico, con el objetivo de monitorizarlo, analizar su reacción ante determinadas situaciones y mejorar su rendimiento y eficacia.

Sus beneficios son:

  • Comprobar si un producto cumple con las especificaciones ideadas en su diseño antes de hacer un prototipo real o de entrar en producción.
  • Identificar si un producto es estable e intuitivo sin tener que incurrir en costosas pruebas de laboratorio o test a gran escala.
  • Monitorizar posibles fallos en los productos en base a muchas más simulaciones que las que podríamos obtener en un entorno tradicional.
  • Detectar ineficiencias o áreas de mejora en los procesos de fabricación de una planta industrial.
  • Mejorar el mantenimiento preventivo de la maquinaria empleada y probar distintos modelos de producción sin tenerlos que implantar en la operativa diaria, reduciendo los riesgos asociados a estos cambios.
  • Reducir el tiempo de inactividad de las fábricas y optimizar el consumo de energía.
  • Creación de un punto único de visualización de los datos procedentes de las fábricas, centralizando el Big Data de la empresa, reduciendo los costes de administración y proporcionando mejores variables a los directivos a la hora de gestionar el negocio.
SAP Internet of Things

El gigante alemán también ha apostado por incluir en su cartera de servicios soluciones de IoT ofreciendo capacidades para abordar casos de uso de IoT industrial y permitir a los usuarios reinventar los procesos y modelos comerciales con servicios y datos de IoT integrados.

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Principales innovaciones anunciadas por SAP en su conferencia mundial SAPPHIRE NOW

SAP presentó la semana pasada en su conferencia mundial SAPPHIRE NOW, SAP Business Network, el primer paso en su ambiciosa visión para crear nuevas comunidades empresariales capaces de mejorar los resultados, ayudar a afrontar las cambiantes condiciones económicas y geopolíticas e impulsar la contribución de las organizaciones a la sostenibilidad.

La compañía también ha anunciado una serie de innovaciones para ayudar a los clientes a transformar los procesos de negocio, impulsar el rendimiento y gestionarse de la mejor manera posible.

Los aspectos más destacados de estas novedades son:

Las soluciones Business Process Intelligence ahora ofrecen SAP Process Insights

Como parte del catálogo de inteligencia de procesos de negocio (BPI, por sus siglas en inglés), la solución SAP Process Insights permite a las organizaciones analizar y mejorar sus procesos de negocio del mundo real. 

Verify, una nueva funcionalidad de SAP Concur. Utiliza inteligencia artificial (IA) y machine learning para simplificar la auditoría de gastos 

El servicio Verify, una funcionalidad de las soluciones SAP Concur, utiliza IA y machine learning para identificar automáticamente posibles problemas y anomalías en los informes de gastos. Los modelos de IA se construyen a partir del análisis de más de 1 billón de dólares en gastos y decenas de millones de tiques de gastos y viajes. Verify puede aprobar los informes de gastos que no presentan problemas, al tiempo que señala las anomalías que deban ser revisadas por los auditores. Esta experiencia potenciada por la IA evita que los auditores pierdan tiempo comprobando los informes de gastos, pero puede detectar problemas de cumplimiento o fraude. 

SAP Upscale Commerce es una solución sin código que permite el engagement directo con el consumidor 

SAP Upscale Commerce es una solución de comercio online sin código que permite a los medianos comercios crear una experiencia de compra omnicanal en cuestión de minutos. La solución cuenta con IA integrada, lo que permite a los minoristas proporcionar ofertas personalizadas basadas en una visión de 360 grados de sus clientes a partir de los datos de compra y de los sentimientos expresados en los canales sociales. Con una arquitectura de API sin cabeza (headless), los comerciantes pueden proporcionar a los clientes información en tiempo real sobre su compra y sobre la entrega a través de cualquier canal. SAP Upscale Commerce se integra con SAP S/4HANA para ayudar a garantizar que las experiencias orientadas al cliente trabajan con los sistemas back-end de finanzas, logística y suministro y asegurar así una experiencia del cliente sin fisuras. 

Tres nuevas capacidades de la SAP Business Technology Platform (BTP) permiten obtener conocimientos a partir de los datos 

La solución SAP Analytics Cloud ahora ofrece capacidades de análisis y planificación operativa de la fuerza laboral e integración con las soluciones SAP SuccessFactors, Estas capacidades vinculan los datos operativos, financieros y de personal para ofrecer a las organizaciones una visión más completa de su plantilla.  
El nuevo marketplace de datos para la solución SAP Data Warehouse Cloud permite a clientes y partners conectarse con proveedores de datos de distintos sectores y áreas de negocio para obtener información que les permita tomar mejores decisiones. SAP también está ampliando su oferta de código bajo/no código: los servicios SAP Intelligent Robotic Process Automation ahora pueden capturar y automatizar las interacciones de los usuarios e integrarse con SAP Process insights para identificar oportunidades de automatización de alto impacto.

Si estás interesado en alguna de estas soluciones, no dudes en contactar con nosotros y te asesoraremos.

Fuente: SAP

Países de todo el mundo compiten por atraer a los teletrabajadores

Teletrabajo fue uno de los términos valorados como palabra del año para la RAE en 2020.

Con la expansión del teletrabajo hay una competición internacional por atraer a personas que trabajen a distancia y quieran cambiar de ciudad por un tiempo. Con calor o frío, con playas idílicas o montañas nevadas… son muchos los países y ciudades alrededor del mundo que ya han comenzado a hacer campaña para llamar la atención de los trabajadores en remoto. Ofrecen principalmente buen clima, naturaleza, conexión a internet y facilidades para la residencia durante el tiempo que quieras teletrabajar.

Europa está a la cabeza de estas iniciativas y está lanzando nuevos visados de teletrabajo: “visas para nómadas digitales” en Europa con la esperanza de atraer a estos profesionales y el impulso económico que trae consigo.

Estas visas llenan un vacío legal para trabajadores remotos que desean permanecer en el extranjero trabajando de forma independiente por períodos de tiempo cortos o prolongados.

Visa de nómada digital

Las visas para nómadas digitales o visas de teletrabajo en Europa son permisos de viaje que legalizan el estado de los profesionales que viajan.

Al igual que los visados de turista, son fáciles de obtener y no requieren de mucho papeleo ni de un contrato de trabajo. Además, ¡permiten estancias más largas!

Las visas de nómada digital declaran oficialmente que su titular puede trabajar mientras está en el país, siempre que lo haga de forma independiente y remota. Es decir, en lo que se conoce como teletrabajo, trabajo a distancia o trabajo en remoto.

Cada país que emite estas visas tiene sus propias políticas y regulaciones. Algunos permiten que los ciudadanos elegibles las soliciten en línea y otros requieren que los interesados presenten su solicitud en persona acudiendo a una embajada o consulado, por lo que si estás interesado en trabajar como nómada digital te recomendamos que te pongas en contacto con las autoridades del país que deseas visitar para verificar los requisitos.

Países de Europa con visados de nómada digitales

  • Italia. Los nuevos incentivos fiscales introducidos en enero de 2020 lograron que numerosos nómadas digitales eligieran trabajar desde Italia. A los autónomos que establecen su residencia legal en Italia se les ofrece una detracción fiscal del 70% de todos los ingresos que generen en el país.
    Aunque todavía no se ha anunciado un visado italiano específico para nómadas digitales, los ciudadanos extracomunitarios que deseen trabajar a distancia desde Italia pueden solicitar un visado de autoempleo. Este tipo de visado tiene una validez de 2 años a partir de la fecha de expedición, pero también es posible obtener una prórroga una vez que expire. Para solicitar este visado, es necesario concertar una cita en una embajada o consulado italiano en el país de residencia del viajero.

  • Portugal. Ha diseñado una visa de residente temporal que pueden utilizar autónomos y empresarios. Permite a su titular permanecer en el país por más de 1 año y se puede prorrogar.
    El Gobierno local de Madeira lanzó el proyecto Nómadas Digitales de Madeira para atraer a profesionales extranjeros al archipiélago. Los participantes podrán vivir en la Aldea Nómada de Ponta do Sol, en villas independientes o en hoteles. Podrán disfrutar de wi-fi gratuito, estaciones de coworking y eventos especiales.

  • Croacia. Lanzó un nuevo programa de visados para trabajar como nómadas digitales en 2021. La campaña se conoce como “Croacia, tu nueva oficina”. Este visado cuenta con exenciones fiscales. Los nómadas digitales extranjeros no están sujetos a pagar el impuesto sobre la renta en Croacia y tienen una validez de hasta 1 año.
    Los solicitantes pueden tramitarlo en línea y el plazo estándar de tramitación es de aproximadamente 20 días a partir de la fecha de presentación de la solicitud.

  • Estonia. El visado de nómada digital permite a los extranjeros trabajar en Estonia durante un máximo de 1 año en su empresa registrada en el extranjero o en un puesto en remoto. Las solicitudes pueden presentarse a través de las embajadas y consulados de Estonia en el extranjero y se revisan en un plazo de 30 días.

  • Grecia. La normativa para un visado de nómada digital para Grecia está en desarrollo. El Gobierno está trabajando en una visa de 1 año que pueda solicitarse en línea. El país ha introducido incentivos fiscales para los profesionales autónomos que decidan trasladar su residencia fiscal a Grecia. Estos sólo verán gravados el 50% de sus ingresos.

  • Islandia. El visado está pensado para trabajar por estancias superiores a 6 meses en empresas extranjeras en Islandia. Además, los nómadas digitales podrán llevar a sus familias a Islandia sin necesidad de tener un documento de identidad del país. Para obtener este permiso, los solicitantes deben aportar prueba de empleo y fondos suficientes, así como cobertura de seguro médico.
  •  
  • Alemania. Fue la primera nación en crear una visa para autónomos. Tiene dos tipos: una para artistas y otra para otros profesionales.
    Los nómadas digitales deben registrarse en la oficina de impuestos alemana y presentar una serie de documentos como su cartera, extractos bancarios y, en algunos casos, evidencia de su experiencia.

España, un paraíso para el teletrabajo

Buen clima, playas increíbles, comida de calidad, ambiente alegre y acogedor, belleza arquitectónica, riqueza cultural y artística, hacen que España pueda ser el enclave perfecto para muchos teletrabajadores. Pero, ¿se está apostando por captar a estos profesionales?

Una de las primeras comunidades autónomas que han apostado por iniciativas para llevar a miles de nuevos inquilinos de larga duración a su territorio, ha sido Canarias. La Isla bonita ha implementado planes para atraer profesionales tanto nacionales como internacionales que puedan trabajar en remoto y se ha propuesto convertirse en el gran destino de teletrabajo, promocionándose como “la oficina con el mejor clima del mundo”, para lo cual ha diseñado un plan específico para captar 30.000 teletrabajadores en cinco años. Los últimos datos confirman que la iniciativa se está convirtiendo en éxito, y ya se habrían instalado en la comunidad unos 8.000 profesionales llegados de Europa y Estados Unidos.

Su vecina Tenerife ha seguido su estela y sus casi 365 días al año de sol que promete, no solo para disfrutarse desde sus playas de arena negra y su asombrosa vegetación dominada por la laurisilva, sino también desde la oficina, han conseguido que el ranking internacional de Nomad List la sitúe como el sexto mejor destino para teletrabajar.

Benidorm también se ha sumado a esa fórmula y ha lanzado la campaña “Vivir en Benidorm, trabajar desde el paraíso” ofreciendo 300 días de sol al año, playas, paella y wifi., y con la que se busca atraer talento y nuevos clientes combinando el ocio y el teletrabajo.

La ciudad de Málaga, por su parte, también ha lanzado el programa municipal “Málaga Workbay” con el mismo objetivo, captar teletrabajadores. En él se incluyen soluciones de coworking, vivienda o soſtlanding.

 

Post relacionado de interés: https://blog.befree.es/cuadernos-acisap-impuesto/

 

SAP para pequeñas y medianas empresas: Business One vs Business ByDesign

SAP tiene a nivel mundial más de 400.000 clientes, de los cuales aproximadamente el 80% son pymes.

Durante años ha existido la creencia de que SAP solo tiene software para gestionar grandes empresas, que cuentan con un gran presupuesto para invertir en tecnologías de la información, que permite gestionar su complejidad en proyectos que duran muchos meses.

Sin embargo, hace más de 15 años SAP escuchó al mercado, y ese mercado le demandó que aportará toda su experiencia de más de 40 años creando software para gestión de empresa, para crear un ERP que estuviera específicamente diseñado para las pymes y que fuera de muy fácil manejo, intuitivo, muy flexible, y que permitiera su rápida adaptación a los cambios que sufren las pymes tanto de tamaño como de negocio.

En este punto es donde nacieron las soluciones SAP Business One y SAP Business ByDesign, sistemas diseñados específicamente para pymes.

Desde Befree SAP Talent Hub hemos explorado las diferencias y similitudes de estas dos soluciones para ayudarte a identificar cuál es la mejor opción para tu negocio.

Si después de leerlo, quieres implantar estas soluciones, no lo dudes y contacta con nosotros y te ayudaremos a mejorar tus procesos de negocio.

SAP Business One

La aplicación SAP Business One ofrece una forma asequible de gestionar todo el negocio, desde la contabilidad y las finanzas, las compras, el inventario, las ventas y las relaciones con los clientes, y la gestión de proyectos, hasta las operaciones y los recursos humanos.

Se trata de un ERP de rápida implantación, que no requiere la participación de muchas personas con un coste reducido, y que incorpora todas las herramientas necesarias para explotar la información, tanto de negocio para la toma de decisiones, como para permitir que cualquier persona dentro de la organización pueda localizar la información que necesita en su día a día de una manera rápida y simple.

Asimismo, permite utilizar tecnologías como Internet de las Cosas (por ejemplo, acceder a RRSS como Twitter e importar todos los tweets que hablan de mi empresa para analizar así su contenido y poder decidir cómo actuar en cada una de las situaciones), Machine Learning (para realizar estimaciones de ventas futuras o realizar recomendaciones de venta cruzada), Big Data o la tecnología móvil.

Se puede implentar on-premise o cloud, y más de 65.000 empresas por todo el mundo lo usan.

SAP Business ByDesign

La aplicación SAP Business ByDesign ofrece a las empresas en rápido crecimiento la plataforma ideal para transformar su potencial de crecimiento en resultados reales.

Es una solución nativa móvil, basada únicamente en la nube, y que conecta todas las áreas de la empresa con las mejores prácticas de cada sector, y está diseñada para que pueda ampliarse.

Ofrece procesos prediseñados para todos los departamentos, desde finanzas y ventas hasta gestión de productos y compras, en una única solución unificada.

Asimismo, permite pasar de 20 a 10.000 usuarios, así como reconfigurar fácilmente los procesos, de modo que se pueda añadir más empleados a medida que el negocio crezca.

Si bien estas dos soluciones pueden parecer similares, tienen varias diferencias que pueden ayudar a determinar cuál sería la mejor opción para cada negocio.

¿Tienes dudas sobre cómo implementar SAP Business One o SAP Business ByDesign? Ponte en contacto con nosotros y te ayudaremos a comenzar con la solución perfecta para tus necesidades.

5G: una palanca para la innovación

La red móvil de 5ª generación permite la conectividad ultrarrápida y con muy baja latencia a miles de millones de dispositivos, Internet de las cosas (IoT) y un mundo totalmente conectado.

El despliegue de la red comercial 5G comenzará a despegar este año, lo que supondrá un incremento de un ecosistema masivo de IoT (Internet de las cosas) donde las redes podrán satisfacer las necesidades de comunicación de miles de millones de dispositivos conectados, con las compensaciones correctas entre velocidad, latencia y costes.

A lo largo del 2021 empezaremos a ver la consolidación del 5G en España. De hecho, este año ha arrancado con dos acontecimientos que contribuirán a su despegue: la adjudicación de los 20 MHz que quedaban por licitar en la banda de 3,5 GHz y la convocatoria de la subasta de la banda de 700 MHz, ocupada anteriormente por los canales de la TDT.

También está previsto el concurso de la banda de 26 GHz, que se hará a lo largo del año y, además, habrá un crecimiento considerable de la oferta de terminales 5G, permitiendo al acceso de más personas a esta red e incrementando la demanda de servicios.

Por su parte, las compañías siguen desarrollando su red. Telefónica ya da cobertura al 80% de la población de nuestro país, Orange alcanza el 15% y Vodafone ofrece 5G en 21 ciudades españolas.

En paralelo ya se están probando casos de uso en conducción autónoma, formación asistida mediante realidad aumentada o virtual, geoposición exacta de activos en tiempo real, detección temprana de enfermedades o supervisión de infraestructuras con drones.

Pero, ¿qué es exactamente el 5G?

La denominación de 5G se refiere a la quinta generación de redes móviles que conocemos. Atrás quedó la antigua red de 1G, la de aquellos primeros teléfonos móviles que solo permitían hablar. La tecnología 2G introdujo los SMS, y poco a poco nuestro ‘smartphone’ se convirtió en una herramienta de comunicación cada vez más amplia. Primero se incorporó la conexión a Internet (3G) y después llegó la banda ancha (4G), lo que trajo consigo la reproducción de vídeos en tiempo real (streaming) o la realidad aumentada, algo a lo que ya estamos muy acostumbrados, pero que hace unos años eran completamente inviables.

El avance más significativo vendrá de la mano de la velocidad

El 5G permitirá navegar hasta a 10 GBps (gigabytes por segundo), 10 veces más rápido que las principales ofertas de fibra óptica del mercado. A ese ritmo se podrá, por ejemplo, descargar una película completa en cuestión de segundos.

Además, la latencia (el tiempo de respuesta de la red) también experimentará un avance significativo. Según los operadores, esta podría reducirse a 5 milisegundos, un período casi imperceptible para los humanos, lo cual nos permitirá conectarnos prácticamente en tiempo real. Este dato es especialmente importante, por ejemplo, para minimizar el tiempo de respuesta de un vehículo autónomo de cara a mejorar la seguridad tanto de los ocupantes como de cualquier viandante que le circunde.

Gracias a esta nueva tecnología podremos, por ejemplo, aumentar exponencialmente el número de dispositivos conectados. Vehículos, robots industriales, mobiliario urbano (badenes, calzada, paradas de autobús) o cualquier dispositivo electrónico que tengamos en casa (desde la alarma, la lavadora, la nevera o el aspirador) podrán conectarse y compartir información en tiempo real.

Be your own boss

¿Quieres destacar por encima del resto de freelancers? Sigue nuestros consejos, y  desarróllate en el área profesional que te apasiona.

Ser tu propio jefe es lo que cada día sueñan más personas. Convertirse en freelancer cada vez es más atractivo para aquellas personas que ven aburrido y monótono el modelo laboral que, tradicionalmente, conlleva depender de un jefe y estar en una oficina o cualquier otro espacio en un tiempo determinado por la empresa.

A priori, el trabajo por cuenta ajena te permite desarrollarte en el área profesional que te gusta, adquirir experiencia, elegir con quién trabajar y a qué ritmo realizar los proyectos, pero también es un camino lleno de incertidumbre, especialmente para aquellas personas que dan sus primeros pasos en este mundo y ven complicado la captación de clientes. Pero, no te preocupes, desde Befree SAP Talent Hub os vamos a dar unos consejos para que esta captación sea más sencilla y puedas diferenciarte del resto de freelances del mercado.

Date a conocer

Lo primero de todo, debes buscar páginas o plataformas donde te puedas dar a conocer, y donde puedas ofrecer tus servicios. Si eres profesional SAP, nuestra plataforma Befree SAP Talent Hub es el lugar idóneo, contamos con más de 100 empresas que confían en nosotros y dejan en nuestras manos la búsqueda de perfiles de esta tecnología. Solo tienes que crearte un perfil en el que reflejes tu experiencia, tus conocimientos, la formación con la que cuentas, y los proyectos en los que has trabajado.

También puedes promocionarte a través de tus redes sociales a fin de consolidar tu presencia en las diferentes plataformas online, en la medida de lo posible.

Tanto las páginas especializadas como las redes sociales se han convertido en la ventana que observan los clientes cuando buscan freelancers, siendo la primera vía de contacto entre el profesional y el usuario.

Fórmate

Para desenvolverte como freelancer, lo cierto es que debe tener ciertos conocimientos en el área profesional en la que desarrollarás tu trabajo. Ya sea con formación académica, universitaria, técnica, especializaciones, diplomados o cualquier otro curso, un certificado que valide el manejo del tema y/o servicio que ofreces te ayudará mucho a la hora de captar clientes.

Cuida a tus clientes

Tus clientes siempre van a ser tu mejor carta de presentación y una buena recomendación siempre te va a ayudar a abrir otras puertas, por eso es fundamental que desde el mismo momento en el que un cliente acuda a ti mantengas contacto de forma clara, personal y efectiva, con el objetivo de establecer una relación de manera cordial, amigable y respetuosa.

El hecho de estrechar un vínculo con tus clientes hará la diferencia, pues toda persona que tenga necesidad de algún servicio tiene como una de sus principales expectativas ser tratado bien, al mismo tiempo que se sientan identificados con la impronta personal que refleja el trabajador freelance.

Sé profesional

No hay nada más valorado por un cliente que recibir de forma puntual y responsable el servicio o proyecto contratado. Para cumplir con esto, es muy importante que desde el primer momento establezcas las pautas del proyecto para evitar cualquier contratiempo. También es fundamental que acuerdes y respetes el tiempo de entrega, la tarifa y cuales son los requisitos que debes cumplir. De esta forma, siempre te vas a asegurar que no hay malos entendidos.

Si cumples las expectativas del usuario en cuestión y entregas de manera eficaz tu trabajo, será algo positivo ya que podrás ser recomendado a otras personas, incrementando la cantidad de clientes potenciales.

No tires la toalla

La clave del éxito para prosperar como freelance es no desfallecer en ningún momento. Tienes que ser consciente en todo momento que esta modalidad de trabajo tiene sus riesgos y sus días malos, pero que eso no te desanime ni que te haga abandonar la labor que has emprendido. Siempre hay que afrontar los retos con mucha motivación y teniendo en cuenta que no todos los clientes ni trabajos son iguales.

¿Qué es la IA y cuáles son sus principales aplicaciones?

La Comisión Europea presentó hace unos días un paquete de normas y medidas y una propuesta de reglamento sobre la inteligencia artificial (IA). Se trata del primer marco jurídico sobre esta tecnología y está enfocado a garantizar la seguridad y los derechos fundamentales de las personas y las empresas, al mismo tiempo que pretende convertir a Europa en el centro mundial de la inteligencia artificial apostando por la inversión y la innovación.

El principal objetivo del nuevo Reglamento sobre la IA será que los europeos puedan confiar en las posibilidades de esta tecnología y proporcionar unas normas, a la vez que unos estándares, para abordar los riesgos específicos que plantean los sistemas de IA. En este sentido, las autoridades comunitarias han trazado una serie de líneas rojas para el que es uno de los principales avances científicos de la actualidad y un elemento esencial en la denominada economía del dato.

Las medidas propuestas, que se aplicarán de la misma manera en todos los Estados miembros, siguen un planteamiento basado en riesgo. De esta forma, se establecen cuatro niveles diferentes atendiendo, principalmente, a la severidad del daño y la probabilidad de que este ocurra, y, en consecuencia, cuanto más riesgo más obligaciones deberán respetar los sistemas de IA.

Riesgo inadmisible

Se prohibirán los sistemas de IA que se consideren una clara amenaza para la seguridad, los medios de subsistencia y los derechos de las personas. Esto implica herramientas que manipulen el comportamiento humano para eludir la voluntad de los usuarios o sistemas que permitan la “puntuación social” por parte de los Gobiernos.

Alto riesgo

Este nivel abarca, entre otras, tecnologías de IA empleadas en infraestructuras críticas, como transportes, que pueden poner en peligro la vida y la salud de los ciudadanos; formación educativa o profesional que pueden determinar el acceso a la educación y la carrera profesional o componentes de seguridad de los productos, como pudiera ser la aplicación de IA en cirugía asistida por robots.

Especialmente, se consideran de alto riesgo y estarán sujetos a requisitos estrictos todos los sistemas de identificación biométrica remota.

Riesgo limitado

En este nivel se incluyen sistemas como chatbots o robots conversacionales, que deberán cumplir unas medidas específicas de transparencia. A este respecto, se establece la obligación de informar a los usuarios de que están interactuando con una máquina para poder tomar una decisión informada de continuar o no.

Riesgo mínimo o nulo

La propuesta de la Comisión permite el uso gratuito de aplicaciones tales como videojuegos basados en inteligencia artificial o filtros de correo basura. 

 

De cara a la vigilancia del cumplimiento de estas normas, la Comisión propone que sean las autoridades nacionales competentes quienes asuman la responsabilidad. No obstante, se llevará a cabo la creación de un Comité Europeo de Inteligencia Artificial para facilitar su aplicación e impulsar el desarrollo de normas en materia de IA. Además, se proponen códigos de conducta voluntarios para la IA que no entrañe un alto riesgo, así como espacios controlados de pruebas para facilitar la innovación responsable.

¿Qué es la Inteligencia Artificial y cuáles son sus principales aplicaciones?

La Inteligencia Artificial es una tecnología que todavía nos resulta distante y enigmática, por eso desde Befree SAP Talent Hub hemos querido acercaros más a esta ciencia que cada vez está más presente en nuestro día a día.

Si buscamos la definición exacta encontramos que se trata de “un programa de computación diseñado para realizar determinadas operaciones que se consideran propias de la inteligencia humana, como el autoaprendizaje”. ¿Pero realmente qué quiere decir esto? Resumido podríamos considerarlo como el intento de imitar la inteligencia humana usando un robot o un software.

Stuart Russell y Peter Norvig diferenciaron cuatro tipos, en 2009: sistemas que piensan como humanos, como por ejemplo las redes neuronales artificiales (Una neurona artificial es una entidad que recibe unos datos de entrada, les aplica una serie de operaciones matemáticas y una función de activación y genera un resultado). Sistemas que actúan como humanos, como los robots. Sistemas que usan la lógica racional, como los sistemas expertos (sistemas que intenta emular a un experto humano en una determinada materia. Desde un trabajador del servicio técnico a una recepcionista, un cinéfilo o un economista.), y sistemas que actúan racionalmente, como los agentes inteligentes (entidades capaces de dar una respuesta analizando los datos según unas reglas).

La IA está presente por ejemplo en la detección facial de los móviles, en los asistentes virtuales de voz como Siri de Apple, Alexa de Amazon o Cortana de Microsoft y está integrada en nuestros dispositivos cotidianos a través de bots o aplicaciones para móvil. El objetivo de todas ellas es hacer la vida más fácil a las personas y estamos seguros de que ningún sector se resistirá a sus encantos.

Inteligencia Artificial con SAP

El gigante alemán SAP no se ha quedado atrás y ha apostado en su cartera por soluciones de inteligencia artificial, cuyo objetivo es ayudar a resolver desafíos comerciales complejos con mayor facilidad y velocidad. Entre sus beneficios, la compañía destaca que, gracias a la IA de SAP, los usuarios podrán:

  • Tomar mejores decisiones comerciales
  • Analizar grandes cantidades de datos internos y externos para automatizar tareas repetibles, mejorar las predicciones y tomar decisiones inteligentes.
  • Reducir costes y aumentar la eficiencia
  • Optimizar las operaciones y escalar los recursos según sea necesario.
  • Optimizar los flujos de trabajo y organizar los activos de datos en un solo lugar para facilitar la colaboración.
  • Mejorar las experiencias de los clientes

Si estás pensando en utilizar soluciones de inteligencia artificial para acelerar la automatización, eliminar los errores humanos y elevar las acciones comerciales de tu empresa, no lo dudes y contáctanos para que busquemos cuáles son las aplicaciones que mejor se adaptan a tu compañía.

SAP lanza ‘RISE with SAP’, la transformación de negocio como servicio

Junto con su sólido ecosistema de partners, SAP proporcionará una más rápida obtención de valor de la inversión y la flexibilidad necesaria para avanzar en medio del cambio, y todo ello sin grandes inversiones iniciales.

La compañía SAP ha anunciado un nuevo producto, ‘RISE with SAP’, una solución pensada para ayudar a sus clientes con sus respectivas transformaciones digitales y convertirse en lo que SAP llama ‘empresas inteligentes‘. RISE es un servicio de suscripción que combina un conjunto de ofertas de servicios y productos.

Sven Denecken, SAP’s head of product success (y su director de operaciones de S / 4Hana) lo ha descrito como “el mejor servicio de conserjería que puede obtener para su transformación digital” . “Necesitamos ayudar a nuestros clientes a adoptar ese cambio que ven actualmente”, dijo. “La transformación es un viaje. Cada cliente quiere convertirse en un negocio más inteligente, más rápido y más ágil, pero, por supuesto, también ven que se enfrentan a desafíos hoy y en el futuro. Esta transformación continua es lo que le está sucediendo a las empresas. Y sabemos, al trabajar con ellos, que en realidad están de acuerdo con esos fundamentos. Quieren ser una empresa inteligente. Quieren adaptarse y cambiar. Pero la pregunta clave es ¿cómo llegar? Y la demanda clave que nos hacen es: ayúdenos a llegar allí “.

“Las tensiones geopolíticas, los retos medioambientales y la actual pandemia están obligando a las empresas a abordar el cambio más rápido que nunca”, ha afirmado Christian Klein, CEO de SAP durante la presentación. “Las empresas que puedan adaptar sus procesos de negocio con rapidez prosperarán, y SAP puede ayudarles a conseguirlo. En eso consiste, precisamente, RISE with SAP: en ayudar a los clientes a descubrir constantemente nuevas formas de dirigir los negocios en cloud para mantenerse a la vanguardia de su sector”. 

RISE with SAP es una oferta única que proporciona un camino hacia la Empresa Inteligente para cada cliente, independientemente del punto de partida o de la complejidad. Se ofrece en forma de suscripción y con un único responsable de los acuerdos de nivel de servicio (SLA, por sus siglas en inglés), operaciones y soporte. El enfoque holístico ayudará a las empresas a transformar su negocio, yendo más allá de una migración técnica a la nube para permitir una transformación continua. Junto con su sólido ecosistema de partners, SAP guiará a las empresas en su transformación empresarial mediante:

  • El rediseño de los procesos de negocio: La inteligencia de los procesos de negocio que se basa en el modelo de negocio de SAP y en la experiencia y el conocimiento de procesos obtenidos al trabajar con más de 400.000 clientes en 25 sectores. Los clientes pueden analizar continuamente el rendimiento de sus procesos de negocio, compararlos con los estándares del sector y adaptarlos fácilmente a los nuevos requisitos y demandas empresariales. Esa inteligencia puede integrarse en los procesos de negocio gracias a la conexión directa con el workflow de SAP, la automatización robótica de procesos (RPA) y otros servicios de inteligencia artificial (IA). 
  • La migración técnicaIncluye las herramientas y servicios de SAP® para apoyar todo el recorrido técnico y propiciar una rápida obtención de valor, ampliadas con las ofertas del sólido ecosistema de SAP. Esto incluye servicios automatizados que ayudan a avanzar hacia entornos de soluciones modulares y estándar para un consumo más rápido de la innovación en la nube, así como el apoyo de técnicos para ayudar a una migración sin problemas y a una alta adopción.Posibilidad de elegir la infraestructura Cloud, que puede ubicarse en un centro de datos de SAP o del proveedor de hiperescala seleccionado por el cliente, para beneficiarse de capacidades de Infraestructura-como-servicio sin que se produzcan bloqueos de datos y los sistemas.
  • La creación de una Empresa Inteligente: Business Technology Platform ofrece una capa semántica en toda la empresa que proporciona la base para una transformación empresarial holística. Este enfoque ayuda a mantener el núcleo limpio y permite un consumo más sencillo: 
  • Facilidad para complementar, ampliar e integrarse con soluciones de SAP, de sus partners o de terceros, utilizando el mismo modelo de datos y servicios de plataforma que las aplicaciones SAP. 
  • Acceso a más de 2.200 API para ayudar a garantizar la integración con sistemas on-premise, cloud y no SAP.
  • Orientación y planificación en toda la empresa en tiempo real y suministro de datos de alta calidad para escenarios de análisis, RPA e IA gracias a una capa de datos semántica.
  • Obtener capacidades superiores de desarrollo de código bajo o sin código para ampliar las soluciones de SAP, RPA inteligente para impulsar la automatización y un servicio de workflow excepcional para modificar los procesos sobre la marcha.

Fuente: computing

¿Sabes cómo funcionan los impuestos cuando trabajas o creas una empresa en el extranjero?

Cristina Gil Gallo, consultora certificada en SAP S/4HANA Sales nos da las claves.

Después de haber vivido y creado empresas (S.L.) en tres países distintos, me ha tocado aprender algunas cosas en materia de impuestos internacionales. Entenderlas antes de trabajar o de crear una empresa en el extranjero te puede ahorrar situaciones complicadas y problemas con las agencias tributarias.

Antes de internacionalizar tu vida, te recomiendo que te familiarices con los siguientes tres conceptos para evitar cometer errores:

  • Residencia Fiscal“. En términos generales, la residencia fiscal de tus ingresos determinará en qué país te tocará tributar. Cada país tiene sus propias reglas para determinar cuándo tú o parte de tus ingresos os convertís en residentes y, por tanto, estáis sujetos a impuestos. En la mayoría de los países europeos, se aplica la regla de los 183 días para determinar si una persona es residente fiscal. Sin embargo, esta misma regla aplica de manera distinta en función del país. En España, por ejemplo, los 183 días tienen que estar incluidos dentro de un mismo año fiscal, es decir, de enero a diciembre. Sin embargo, en países como Alemania o Suecia te tratarán como residente fiscal si permaneces en el país 183 días dentro de un período de 12 meses, independientemente de si esos días están incluidos dentro del mismo año fiscal o repartidos entre dos. Cuando te conviertes en residente en otro país puede darse el caso de que tus ingresos sean gravados retroactivamente en ese país o de que sólo se graven aquellos generados mientras estabas registrado en el país o podría incluso darse el caso de que tus ingresos o parte de ellos no sean gravados en ningún país… Todo dependerá de las particularidades de cada caso.
  • Establecimiento permanente“. Si resides en un país, pero trabajas desde otro durante un período prolongado, tendrás que darte de alta en el país en el que estás trabajando. Lo más seguro es que te toque pagar impuestos allí. Además, puede que también tengas que pagar impuestos en tu país de residencia. Lo mismo aplica si tienes una sociedad limitada. Por ejemplo, si tienes creada una empresa en un país, pero trabajas físicamente desde otro, es muy probable que tu empresa tenga que pagar impuestos adicionales en el país desde el que se realiza el trabajo. Cuando esto sucede, se dice que la entidad (tú o tu empresa) ha creado un establecimiento permanente. Si éste es el caso, la empresa tiene que ser registrada como empresa extranjera en el país donde se realiza el trabajo. Esto significa que, si se crea un establecimiento permanente, tú y/o tu empresa estaréis registrados en dos países distintos y tendréis que cumplir con las obligaciones tributarias en ambos.
  • Convenios de Doble Imposición” (o CDI). Cuando se genera un establecimiento permanente, entonces es posible que, dependiendo de las leyes de cada país, las mismas rentas estén sujetas a impuestos en ambos países. Por el contrario, también podría pasar que la distinción sobre qué parte de tus rentas tributa en cada país esté clara. Sólo en los casos en los que existe un conflicto de doble imposición sobre las mismas rentas, habrá que acudir al CDI entre esos dos países. El CDI es como el árbitro de un partido de fútbol. Fíjate que he resaltado “sólo en los casos de doble imposición”. Esto es porque, si de acuerdo con la ley de cada país, no existe doble imposición en la renta imponible, entonces el CDI es irrelevante. En primer lugar, tienes que revisar la ley de impuestos de cada país para entender qué ingresos se gravan y dónde. Y luego, en el caso de haber doble imposición, acudir al CDI.

¿Se te ha quedado cara de póker? Déjame explicarlo con un caso práctico entre Alemania y España para que sea más fácil de entender. Veamos en detalle dos situaciones para el mismo escenario: una profesional autónoma española que se traslada a vivir y trabajar a Alemania con el año fiscal empezado. La situación será diferente en función del mes en el que decida trasladarse.

Situación 1

Dicha autónoma trabaja físicamente en España y recibe pagos de una empresa española. En junio, la autónoma se traslada a Alemania con el fin de trabajar para un cliente alemán. La autónoma se registra como autónoma en Alemania y se da de baja en España.

Para este caso, de acuerdo con las leyes de cada país, la situación es la siguiente:

  • En España la autónoma es considerada no residente por pasar en el país menos de 183 días dentro del mismo año natural (recordemos, de enero a diciembre). Sin embargo, debido a que sus ingresos procedían de un cliente español, se considera que tuvo un establecimiento permanente en España de enero a mayo. En España tendrá que tributar por las rentas obtenidas durante ese período a pesar de que se la considere no residente para el ejercicio fiscal. Deberá tributar de acuerdo con la ley de impuestos para no residentes.
  • En Alemania, la trabajadora autónoma es considerada como residente fiscal ya que en un período de 12 meses ha pasado más de 183 días en el país. Aunque Alemania considera los ingresos globales de todo el año fiscal para calcular la tasa impositiva, dicha tasa no aplica sobre los ingresos generados antes de la llegada al país. El impuesto aplica sólo sobre las rentas obtenidas desde la llegada al país.

Así pues, en este escenario, no existe conflicto. Está claro qué ingresos se pagan dónde y no hay necesidad de hacer acudir al CDI ya que no existe doble tributación. En la ilustración de abajo puedes ver gráficamente el ejemplo:

Situación 2

En este caso, la misma autónoma en la misma situación decide mudarse a Alemania en agosto en lugar de en junio. Se da de alta como autónoma en Alemania y se da de baja en España.

En este caso, de acuerdo con las leyes de cada país, la misma situación queda de la siguiente manera:

  • Al haber pasado en España más de 183 días dentro de un año natural, las rentas de todo el año están sujetas a impuestos en España. Esto incluye las rentas que la persona generó después de trasladarse al extranjero. En este caso se le aplica la ley de impuestos para residentes.
  • Por otro lado, en Alemania, la persona es considerada como no residente todavía porque ha pasado menos de 183 días en el país. Sin embargo, las rentas obtenidas mientras la persona trabajaba físicamente desde Alemania provenían de una empresa alemana. La ley alemana dice que tendrá que tributar desde el momento de la llegada al país. Esto significa que ambos países pueden, de acuerdo con sus leyes, aplicar impuestos sobre las rentas obtenidas de agosto a diciembre. Para evitar la doble imposición, el CDI determinará cuál de los dos países se llevará los impuestos. Cada situación particular da un resultado completamente distinto, así que no me atrevo a aventurar qué país será el ganador. Dependerá de las circunstancias particulares de cada caso.

Nota: Según artículo 7 letra p de la ley de IRPF, se puede aplicar una exención de impuestos sobre 60.100 € de ingresos si se han generado en el extranjero. En este caso esta exención no aplica porque los ingresos son por actividades económicas (trabajadores autónomos). Esta exención aplica únicamente para rendimientos del trabajo, es decir, trabajadores en plantilla.

Éste es sólo un ejemplo de las múltiples situaciones que se pueden dar a la hora de pagar impuestos cuando intervienen varios países. Para agregar más complejidad al asunto, el año fiscal en algunos países es distinto del año natural. Por ejemplo, en el Reino Unido el año fiscal comienza en abril y termina en marzo del año siguiente. Podría darse el caso de que se te considere residente fiscal en dos países distintos. En este caso ambos países te aplicarán su ley de residentes y lo más probable es que acabes teniendo que revisar el CDI para evitar la doble imposición.

Cabe destacar que en el ejemplo anterior sólo he detallado los ingresos por actividades económicas. Las reglas pueden cambiar para ingresos obtenidos como dividendos, pensiones, rentas de propiedades, ventas de acciones, etc. Todo se detalla en la ley de impuestos de cada país. Además, si tienes propiedades, lo más probable es que te toque tributar por ellas en el país en el que están ubicadas independientemente de dónde seas residente o de si obtienes rentas de ellas o no.

A continuación, dejo algunos consejos que me hubiera gustado que me dieran a mí antes de salir al extranjero:

  • Para ahorrar tiempo y estar seguro, habla con un experto de impuestos en tu país de residencia actual, lo mejor es que busques a alguien con experiencia en situaciones internacionales. Además, habla también con un experto de impuestos en el país extranjero al que quieras trasladarte. Si tienes tiempo y prefieres revisarlo por tu cuenta, revisa la ley de impuestos de ambos países. La deberías encontrar en la web de la agencia tributaria correspondiente. El objetivo es aclarar cómo se aplicarán los impuestos sobre los ingresos generados antes y después del cambio. Ten en cuenta que normalmente hay una ley de tributación para residentes y otra para no residentes. Tendrás que consultar una u otra en función de si se te considera residente fiscal o no de acuerdo con las reglas de cada país.
  • No te confundas con el trabajo en remoto. Si estás trabajando de forma remota, el país de trabajo (y seguramente el de residencia) será el país donde te encuentras ubicado físicamente y no el país desde el que recibes los pagos o donde tu empresa está creada. Si tienes una empresa extranjera, seguramente acabes creando un establecimiento permanente en el lugar donde estás ubicado.
  • Si dentro del mismo año fiscal hay dos o más países involucrados para impuestos, comprueba si existe doble imposición para las mismas rentas. En caso de ser así, acude al CDI entre esos países. Mi consejo es que, siempre que sea posible, elijas una combinación de países entre los que exista un CDI. Si no existe CDI, puedes acabar pagando impuestos dos veces por las mismas rentas porque no hay un árbitro que decida qué país se lleva los impuestos y ningún país querrá renunciar a lo que le corresponda. Normalmente, la página web de cada agencia tributaria incluye todos los CDI firmados con el país.
  • Leer blogs te puede ayudar a entender situaciones específicas. Sin embargo, te recomiendo contrastar siempre la información en la web de la agencia tributaria correspondiente. Podría suceder que la información del blog esté desactualizada o algún matiz de tu caso particular no esté incluido.

Si conoces las reglas del juego y juegas limpio, estarás libre de multas. Si planificas con anticipación cuándo empiezas y dejas de hacer negocios con un país, puedes optimizar tus impuestos de manera legal. No tengas miedo de internacionalizar tu vida, pero te recomiendo que entiendas primero cómo funcionan los impuestos para evitarte problemas en un futuro.

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Descargo de responsabilidad: Este post es meramente informativo, la autora únicamente comparte lo aprendido desde la experiencia. Cristina es consultora SAP y no experta en materia de impuestos.

Sobre la autora

Cristina Gil Gallo es consultora certificada en SAP S/4HANA Sales. Ejerce la profesión de consultora SAP desde enero de 2006 habiendo trabajado en multitud de proyectos internacionales. En algunos de los cuales ha colaborado con Befree.

Es autora del blog Sapsapiens desde donde trata de hacer SAP comprensible para empresas y consultores.

Desde 2018 es miembro activo de Acisap, la mayor asociación de consultores SAP de habla hispana.

Puedes encontrar más detalles de su experiencia en su perfil de LinkedIn.